Neuer Bericht zeigt, dass Frauen nur 12-14% der Arbeitsplätze in Indiens Gaming-Industrie haben, obwohl sie die Hälfte ihres Publikums ausmachen. New report reveals women hold only 12-14% of jobs in India's gaming industry, despite making up half its audience.

In einem neuen Bericht wird eine deutliche geschlechtsspezifische Kluft in der indischen Gaming-Branche hervorgehoben, in der Frauen nur 12-14 % der Beschäftigten ausmachen, obwohl sie fast die Hälfte des Gaming-Publikums ausmachen. A new report highlights a significant gender gap in India's gaming industry, where women make up only 12-14% of the workforce despite being nearly half of the gaming audience. Frauen haben weniger als 10 % der Führungspositionen und 6-9% der technischen Positionen, verglichen mit 22-24 % weltweit. Women hold less than 10% of leadership roles and 6-9% of technical positions, compared to 22-24% globally. Der Bericht weist auf geschlechtsspezifische Voreingenommenheit, fehlende Mentorenschaft und eine herausfordernde Arbeitskultur als zentrale Themen hin. The report points to gender bias, lack of mentorship, and a challenging work culture as key issues. Zu den Empfehlungen gehören die Übernahme inklusiver Einstellungspraktiken, Mentorenprogramme und eine stärkere Anti-Harrassment-Politik zur Förderung der Beteiligung und Führung von Frauen. Recommendations include adopting inclusive hiring practices, mentorship programs, and stronger anti-harassment policies to boost female participation and leadership.