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China kürzt die Finanzgehälter, erhöht die Löhne des öffentlichen Sektors und verursacht Verwirrung und einen Talentverlust.
In China werden die Gehälter des Finanzsektors gekürzt, während die Löhne des öffentlichen Sektors steigen, was Verwirrung und Stress verursacht.
Staatseigene Banken und Institutionen sehen Lohnkürzungen von Hunderten Yuan, mit einer Obergrenze von 973.000 Yuan pro Jahr für Finanzarbeiter.
Diese Politik führt zu einem Talentverlust, da viele den Finanzsektor verlassen, und Experten warnen vor möglichen negativen Folgen.
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China cuts finance salaries, raises public sector pay, causing confusion and a talent drain.