Große US-Unternehmen verändern oder beenden DEI-Programme inmitten rechtlicher Ängste und konservativer Gegenreaktion, die jahrzehntelange Bemühungen um Vielfalt riskieren. Major U.S. companies alter or end DEI programs amid legal fears and conservative backlash, risking decades of diversity efforts.

DEI-Initiativen in den USA stehen vor Herausforderungen, da große Unternehmen wie Walmart und Google ihre Programme verändern oder beenden, teilweise aufgrund rechtlicher Ängste und Gegenreaktionen. DEI initiatives in the U.S. face challenges as major companies like Walmart and Google alter or end their programs, partly due to legal fears and backlash. Diese Programme, die in den 60er Jahren zur Bekämpfung von Diskriminierungen begannen, gewannen nach der Black Lives Matter Bewegung an Schwung, aber jetzt stehen sie konservativen Rückschlägen gegenüber und argumentieren, sie seien diskriminierend. These programs, which started in the '60s to address discrimination, gained momentum after the Black Lives Matter movement but now face conservative pushback, arguing they are discriminatory. Trotz der Gegenreaktion können DEI-Bemühungen unter unterschiedlichen Namen bestehen bleiben. Despite the backlash, DEI efforts may persist under different names.