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Ping An Insurance nutzt das KI-System "Ping An Talent" für seine Campus-Rekrutierung im Jahr 2025 mit über 2.000 Arbeitsplätzen.
Ping An Insurance, ein bedeutendes chinesisches Finanzdienstleistungsunternehmen, hat im Frühjahr 2025 seine Campus-Rekrutierung mit über 2.000 Stellenangeboten gestartet.
Die Rekrutierungskampagne nutzt "Ping An Talent", ein KI-System, das den Einstellungsprozess mit Funktionen wie AI-Job-Matching, Interviews und Gehaltsverhandlungen rationalisiert.
Diese Technologie zielt darauf ab, eine faire und effiziente Erfahrung für Kandidaten zu bieten und gleichzeitig HR-Workload zu reduzieren.
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