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Singapur erweitert sein SkillsFuture-Programm und bietet bis zu 300 S$ monatlich für Mid-Career-Arbeitnehmer für die Teilzeitausbildung.
Ab März 2025 wird Singapurs SkillsFuture-Programm seine Mid-Career Training Allowance auf eine Teilzeitausbildung erweitern, die bis zu 300 S$ pro Monat für Mid-Career-Arbeitnehmer ab 40 Jahren für bis zu 24 Monate anbietet.
Vollzeitteilnehmer können bis zu S$3,000 erhalten.
Das Programm zielt darauf ab, Arbeitnehmer bei ihren beruflichen Übergängen zu unterstützen und das lebenslange Lernen zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf einer tieferen Einbeziehung des Arbeitgebers und neuen Möglichkeiten zur Unterstützung von Pädagogen liegt.
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