Lerne Sprachen natürlich mit frischen, authentischen Inhalten!

Beliebte Themen
Nach Region erkunden
Der Deloitte-Bericht zeigt eine durchschnittliche indische Gehaltserhöhung von 8,8%, gegenüber 9 %, inmitten des Kostendrucks.
Der Talent Outlook-Bericht 2025 von Deloitte India zeigt, dass die durchschnittliche Gehaltserhöhung für Mitarbeiter in Indien 8,8 % betragen wird, was einem leichten Rückgang von 9 % im Jahr 2024 entspricht.
Der Bericht, der auf Antworten von 500 Unternehmen basiert, zeigt, dass 75 % der Unternehmen planen, aufgrund des Kostendrucks und des verhaltenen Umsatzwachstums entweder Lohnerhöhungen beizubehalten oder zu reduzieren.
Top-Performer können einen höheren Anstieg erwarten, das 1,7-fache der durchschnittlichen Beschäftigten.
Trotz der Kostenzwänge planen 80 % der Unternehmen eine Erhöhung ihrer Mitarbeiterzahl.
In dem Bericht werden auch die Herausforderungen bei der Annahme strukturierter Kompetenzrahmen für die Entwicklung der Arbeitskräfte hervorgehoben.
Artikel
Weiterführende Lektüre
Sie haben noch 7 kostenlose Artikel diesen Monat. Abonnieren Sie für unbegrenzten Zugriff.