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Der Deloitte-Bericht zeigt eine durchschnittliche indische Gehaltserhöhung von 8,8%, gegenüber 9 %, inmitten des Kostendrucks.
Der Talent Outlook-Bericht 2025 von Deloitte India zeigt, dass die durchschnittliche Gehaltserhöhung für Mitarbeiter in Indien 8,8 % betragen wird, was einem leichten Rückgang von 9 % im Jahr 2024 entspricht.
Der Bericht, der auf Antworten von 500 Unternehmen basiert, zeigt, dass 75 % der Unternehmen planen, aufgrund des Kostendrucks und des verhaltenen Umsatzwachstums entweder Lohnerhöhungen beizubehalten oder zu reduzieren.
Top-Performer können einen höheren Anstieg erwarten, das 1,7-fache der durchschnittlichen Beschäftigten.
Trotz der Kostenzwänge planen 80 % der Unternehmen eine Erhöhung ihrer Mitarbeiterzahl.
In dem Bericht werden auch die Herausforderungen bei der Annahme strukturierter Kompetenzrahmen für die Entwicklung der Arbeitskräfte hervorgehoben.
Deloitte report shows average Indian salary hike at 8.8%, down from 9%, amid cost pressures.