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Die britischen Arbeitnehmer sehen sich wegen des Rauchens bei der Arbeit, des Fernsehens ohne Lizenz oder der Betrunkenheit in der Öffentlichkeit heftigen Geldstrafen ausgesetzt.
HR-Experte Max Moen warnt vor Arbeitsgewohnheiten, die zu Geldstrafen führen könnten.
Rauchen bei der Arbeit führt zu einer Geldstrafe von 200 £ für Arbeitnehmer und zu einer Geldstrafe von 2000 £ für Arbeitgeber.
Vaping, obwohl nicht illegal, ist oft verboten.
Unternehmen können bis zu 1000 £ für das Spielen von TV ohne Lizenz zu Gesicht.
Die Weitergabe von Unternehmensinformationen kann zu Disziplinarmaßnahmen oder Entlassungen führen.
Nach der Arbeit kann Trinken auch riskant sein, mit möglichen Geldstrafen bis zu £ 80 für betrunken oder ungeordnet in der Öffentlichkeit.
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