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CEOs fürchten Arbeitsplatzverlust durch KI-Ausfall, mit 70% besorgt, dass sie bis 2025 verdrängt werden könnten.
CEOs fühlen sich unter Druck, KI-getriebene Ergebnisse zu liefern, mit 74 % Angst vor Arbeitsplatzverlust, wenn sie innerhalb von zwei Jahren scheitern.
Eine Dataiku-Umfrage bei 500 internationalen CEOs ergab, dass 70% der Meinung sind, dass eine gescheiterte KI-Strategie einen CEO bis 2025 ausstoßen könnte.
Darüber hinaus sind 94% der Meinung, dass KI bessere Unternehmensberatung als menschliche Vorstandsmitglieder bieten kann, und sie vermuten, dass Mitarbeiter KI-Tools ohne Genehmigung verwenden, was Governance-Probleme hervorhebt.
Vor 2 Monaten
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