SEBI trennt digitales MIS von Leistungsbeurteilungen, um sich in Mitarbeiterbewertungen auf Qualität über Quantität zu konzentrieren. SEBI separates digital MIS from performance appraisals to focus on quality over quantity in employee evaluations.

Die indische Marktregulierungsbehörde SEBI verändert ihre Bewertung der Mitarbeiter, indem sie das digitale Management Information System (MIS) von Leistungsbewertungen trennt. The Indian market regulator, SEBI, is changing how it evaluates employees by separating the digital Management Information System (MIS) from performance appraisals. Diese Verschiebung zielt darauf ab, sich auf Qualität über Quantität zu konzentrieren und Bedenken zu adressieren, dass numerische Ziele nicht genau die Arbeit aller Abteilungen repräsentierten. This shift aims to focus on quality over quantity and address concerns that numerical targets didn't accurately represent all departments' work. Die SEBI bewertet ihre Methoden neu, um einen ausgewogeneren Ansatz zu schaffen, ohne ältere Praktiken vollständig zu verwerfen. SEBI is reassessing its methods to create a more balanced approach without completely discarding older practices.