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Indien startet ein neues Rentensystem für Mitarbeiter der Zentralregierung und bietet Garantien und Flexibilität.
Die indische Regierung hat mit Wirkung zum 1. April das Unified Pension Scheme (UPS) ins Leben gerufen, das den Mitarbeitern der Zentralregierung eine garantierte Rente, eine Mindestrente und eine Familienrente bietet.
Anspruchsberechtigte Mitarbeiter müssen sich bis zum 30. Juni entscheiden.
UPS Beitragszahler zahlen 10 % ihres Grundgehalts und der Teuerungszulage, wobei die Regierung 18,5 % beisteuert.
Die Arbeitnehmer können ihre Pensionsfonds und Anlagemuster wählen, mit Möglichkeiten, jährlich zu wechseln.
Das System garantiert eine monatliche Mindestrente von 10.000 Rs nach 10 Jahren Dienstzeit.
India launches new pension scheme for central government workers, offering guarantees and flexibility.