Das Talentmodell von KPMG in Singapur zielt darauf ab, die Wirtschaft durch die Verbesserung der Kompetenzen und der weltweiten Arbeitsplatzmobilität zu stärken. KPMG's talent model in Singapore aims to boost the economy by enhancing skills and global job mobility.

Das Talentmodell "Be in Front" von KPMG stärkt die wirtschaftlichen Ziele Singapurs, indem es die Schaffung von Arbeitsplätzen, Qualifikationen und die globale Wettbewerbsfähigkeit verbessert. KPMG's "Be in Front" talent model is boosting Singapore's economic goals by enhancing job creation, skills, and global competitiveness. Das Modell konzentriert sich auf fortgeschrittene Expertise, Zusammenarbeit und internationale Mobilität, bietet futuristisches Training und globale Konnektivität für Fachleute. The model focuses on advanced expertise, collaboration, and international mobility, offering futurist training and global connectivity to professionals. Dies entspricht der Strategie Singapurs, eine widerstandsfähige Arbeitskräfte- und Führungspipeline zu entwickeln. This aligns with Singapore's strategy to develop a resilient workforce and leadership pipeline.