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Chinas alternde Bevölkerung treibt die Nachfrage nach Fachkräften der Altenpflege an, fördert Universitätsprogramme und Jobchancen.
Aufgrund seiner alternden Bevölkerung, die jetzt 310 Millionen übersteigt, sieht sich China einer wachsenden Nachfrage nach älteren Pflegekräften gegenüber.
Universitäten wie die Shanghai University of Engineering Science haben spezialisierte Programme eingeführt, die zu hohen Beschäftigungsquoten und Gehältern für Absolventen führen.
Arbeitgeber in verschiedenen Branchen suchen diese Absolventen, um den Talentmangel anzugehen, und bieten jungen Berufstätigen die Möglichkeit, in das Management der mittleren Ebene zu gelangen.
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China's aging population drives surge in demand for eldercare professionals, boosting university programs and job prospects.