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China zielt darauf ab, durch die Verbesserung der Qualifikationen und des Gehalts die Belegschaft in Zivilsachen zu stärken, wobei der Schwerpunkt auf der Zertifizierung älterer Menschen liegt.
China hat neue Leitlinien veröffentlicht, um seine Mitarbeiter im Zivilbereich bis 2030 anzukurbeln und sich dabei auf die Entwicklung von Talenten, die Evaluierung und eine bessere Anerkennung zu konzentrieren.
Der Plan der Ministerien für Zivil- und Personalwesen zielt darauf ab, die Qualifikation und das Einkommen der Arbeitnehmer in diesem Sektor zu verbessern.
Darüber hinaus planen die Ministerien, die Zertifizierungen für ältere Pflegekräfte zu beschleunigen, um bis 2030 mehr als 80 % der Pflegekräfte zu zertifizieren.
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China aims to boost its civil affairs workforce by improving qualifications and pay, focusing on eldercare certification.