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Mehr als die Hälfte der amerikanischen Arbeiter wollen ihre Karriere ändern, um die Balance, die Bezahlung und die Bedeutung zu verbessern, zeigt die Umfrage.
Eine kürzlich durchgeführte Umfrage zeigt, dass sich die Einstellung amerikanischer Arbeitnehmer zu ihren Arbeitsplätzen erheblich verändert hat.
Mehr als die Hälfte der Befragten äußert den Wunsch, ihre Karriere zu ändern, und nennt Gründe wie die Suche nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, höhere Löhne und sinnvollere Arbeit.
Dieser Trend ist besonders stark unter den Millennials und Gen Z, Hervorhebung eines breiteren kulturellen Wandels hin zur Bewertung der persönlichen Erfüllung über traditionelle Karrierewege.
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Over half of American workers want to change careers for better balance, pay, and meaning, survey shows.