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flag Umfragen zeigen, dass neue kanadische Arbeitnehmer mit einem Mangel an Mentoren und unzureichender Ausbildung konfrontiert sind.

flag Die jüngsten Umfragedaten von Robert Half zeigen bedeutende Herausforderungen für neue kanadische Arbeitnehmer auf, einschließlich begrenzter Mentorenmöglichkeiten und unzureichender Ausbildung. flag Die Umfrage an 835 Arbeitnehmern ergab, dass 47 % keine Berufsberatung hatten, 37 % sich aufgrund unzureichender Ausbildung unvorbereitet fühlten und 34 % keine Berufserfahrung oder Praktika hatten. flag Experten beraten neue Absolventen, um Praktika und Networking-Möglichkeiten zu suchen und flexibel in ihren Karrierepfaden zu sein.

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