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KI, die als Veränderung der Fähigkeiten gesehen wird, nicht nur die Beseitigung von Arbeitsplätzen, aber Arbeitsplatzverlust Ängste weiterhin.
Künstliche Intelligenz (KI) wird nach Ashok Krish von Tata Consultancy Services als transformatives Werkzeug für Fähigkeiten und nicht als Jobzerstörer betrachtet.
Er argumentiert, dass KI als kultureller Wandel betrachtet werden sollte, neue Technologien vorantreiben und die Natur der Arbeit verändern sollte.
Allerdings bestehen weiterhin Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen von KI auf die Arbeitsplatzsicherheit, wobei ein Viertel der britischen Mitarbeiter Arbeitsplatzverluste befürchtet.
Inzwischen hat der US-IT-Sektor im 1. Quartal 2025 über 34.000 Arbeitsplätze verloren, da Unternehmen die Ausgaben auf KI umstellen und die Einstiegsmöglichkeiten reduzieren.
KI wird rasch in Sektoren wie Banken, Gesundheitswesen und Cybersicherheit übernommen, wodurch die Arbeitskräfte möglicherweise umgestaltet werden.
AI seen as transforming skills, not just eliminating jobs, yet job loss fears persist.