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flag Die britischen Unternehmen haben sich mit den EU-AI-Vorschriften auseinandergesetzt und stehen vor Compliance-Herausforderungen, da die Arbeitnehmer sich Sorgen um Arbeitsplatzverluste machen.

flag Die britischen Unternehmen stehen vor regulatorischen Herausforderungen, da mit dem EU-AI-Gesetz strenge Regeln für KI-Systeme mit hohem Risiko eingeführt werden, während sich Großbritannien für einen flexiblen Ansatz entscheidet. flag Unternehmen müssen die Einhaltung und ethische Nutzung von KI durch Sicherungsmechanismen und KI-spezifische Vertragsklauseln sicherstellen. flag Mehr als ein Viertel der britischen Arbeitnehmer befürchten, dass KI zu Arbeitsplatzverlusten führen wird, so Acas und betont die Notwendigkeit einer klaren Politik und Beratung mit den Mitarbeitern.

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