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flag Mitarbeiter behaupten, indische HR-Team überwiegt die Arbeit-von-Heim-Zulassung des europäischen Managers, Anlass zu Debatte über die Arbeitskultur.

flag Ein Angestellter eines europäischen Unternehmens beschwerte sich über das indische HR-Team und erklärte, dass er trotz Zustimmung eines europäischen Managers eine Anfrage von zu Hause aus abgelehnt habe. flag Der Arbeitnehmer behauptet, dass dies unnötige Blätter schiebt und flexible Arbeitspolitik untergräbt. flag Die Post gewann an Traktion auf Reddit, mit anderen, die ähnliche Frustrationen über die Auswirkungen der indischen Arbeitskultur auf die europäisch-freundliche Praxis am Arbeitsplatz teilten.

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