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Der Oberste Gerichtshof wiegt die Begrenzung von landesweiten Verfügungen, die die Vorschriften am Arbeitsplatz beeinflussen.
Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten prüft, ob Bundesrichter in der Lage sein sollten, landesweite Verfügungen zu erlassen, die die föderalistischen Politiken, die Arbeitgeber betreffen, gestoppt haben.
Der Fall, der sich aus den Herausforderungen für eine Trump-Exekutivordnung ergibt, könnte einstweilige Verfügungen einschränken, nur auf direkte Kläger anzuwenden, nicht landesweit.
Dies könnte Auswirkungen auf die Regelungen am Arbeitsplatz haben und die Compliance-Herausforderungen für Arbeitgeber mit mehreren Staaten verringern.
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Supreme Court weighs limiting nationwide injunctions, affecting workplace regulations.