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UK-Anstellungsausblick trifft aufgrund des Kostendrucks und des schwachen Geschäftsvertrauens auf Rekordtief nach der Pandemie.
Die Einstellungsperspektiven in Großbritannien sind seit Beginn der Pandemie auf ein Rekordtief gesunken, angetrieben durch das schwache Vertrauen der Unternehmen und steigende Kosten.
Nach Angaben der CIPD ist der Indikator für Beschäftigungsabsichten von +13 auf +8 gesunken, wobei große private Arbeitgeber wesentlich zu diesem Rückgang beigetragen haben.
In der Umfrage der KPMG und der Anwerbungs- und Beschäftigungsbündnisse wurde auch ein Rückgang der Stellenvermittlungen und ein starker Anstieg der Stellenanwärter infolge von Unternehmensumstrukturierungen und Entlassungen festgestellt.
Trotz einiger Optimismus für die zweite Jahreshälfte bleibt die Unsicherheit ein Schlüsselfaktor für die Einstellung.
UK hiring outlook hits record low post-pandemic due to cost pressures and weak business confidence.