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HealthPlus Mitarbeiter entlassen, nachdem sie Remote-Arbeit während der Krebsbehandlung, löst öffentliche Empörung.
Ein HealthPlus Insurance Mitarbeiter mit Stadium 2 Lymphom wurde gefeuert, nachdem er eine Fernarbeit während der Chemotherapie beantragt hatte, was verweigert wurde.
Das Unternehmen bot unbezahlten Urlaub an Behandlungstagen an, erforderte aber sonst die Anwesenheit im Büro.
Der Arbeitnehmer, der eine Beschwerde beim EEOC einreichte, behauptet, das Unternehmen habe fälschlicherweise eine Befreiung von den ADA-Anforderungen beantragt.
Dieser Fall hat die öffentliche Empörung online ausgelöst.
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HealthPlus employee fired after seeking remote work during cancer treatment, sparking public outrage.