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Die neuseeländischen Arbeitgeber müssen nun Kopien aller Arbeitsverträge speichern und leicht zugänglich machen.
Die neuseeländischen Arbeitgeber müssen nun Kopien der Arbeitsverträge der Arbeitnehmer behalten und sicherstellen, dass sie unter Änderungen am 30. März 2025 leicht zugänglich sind.
Die Arbeitgeber können diese Verantwortung nicht auf die Arbeitnehmer aufschieben und haben sieben Tage Zeit, um Verstöße zu beheben.
Arbeitgebern wird empfohlen, ihre internen Prozesse zu überprüfen und Werkzeuge wie Arbeitsvertrag Builder und cloud-based Storage zu verwenden, um diese neuen rechtlichen Anforderungen zu erfüllen.
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New Zealand employers must now store and easily access copies of all employment agreements.