Lehrer gewinnt £370.000 Entschädigung für unfaire Entlassung, nachdem für Gewerkschaftsarbeit gezielt. Teacher wins £370,000 compensation for unfair dismissal after being targeted for union work.

Eine Grundschullehrerin mit 30 Jahren Erfahrung, Carmen Wood-Hope, gewann £370.000 als Entschädigung, nachdem ein Industrietribunal ihre Entlassung von der Friars Primary School in Salford als unfair und diskriminierend befunden hatte. A primary school teacher with 30 years of experience, Carmen Wood-Hope, won £370,000 in compensation after an industrial tribunal found her dismissal from The Friars Primary School in Salford to be unfair and discriminatory. Das Tribunal entschied, dass sie als Vertreterin der National Education Union, mit der Kopflehrerin aus persönlicher Feindseligkeit. The tribunal ruled that she was targeted for being the National Education Union representative, with the headteacher acting out of personal animosity. Trotz der Entscheidung zu ihren Gunsten, Wood-Hope hat nur etwa £ 240.000 aufgrund von Streitigkeiten über Steuerverbindlichkeiten erhalten. Despite the ruling in her favor, Wood-Hope has only received about £240,000 due to disputes over tax liabilities.