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Das ESVK implementiert die Einschreibungsverfolgung für Arbeitnehmer, um eine dreitägige wöchentliche Anforderung im Büro durchzusetzen.
Das Beschäftigungs- und Sozialentwicklungs-Kanada (ESDC) wird die Anmeldungen einzelner Arbeitnehmerbüros verfolgen, um eine Rückkehr-zu-Büro-Politik durchzusetzen, die drei Tage pro Woche Präsenz erfordert.
Die neuen "Berichte über geringe Verbindungsfähigkeit vor Ort" werden Login-Daten und Urlaubsgenehmigungen enthalten und den Managern zur Einhaltung der Vorschriften übermittelt.
Das ESVK konsultierte Datenschutzexperten, um sicherzustellen, dass die Datenerhebung die Privatsphäre der Mitarbeiter respektiert, obwohl die Nichteinhaltung zu disziplinarischen Maßnahmen führen könnte.
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ESDC implements sign-in tracking for workers to enforce a three-day weekly in-office requirement.