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Indien führt ein einheitliches Rentensystem für Regierungsangestellte ein, das nach 25 Jahren eine feste 50%ige Rente anbietet.
Am 1. April 2025 wurde ein neues Rentensystem für Angestellte der Zentralregierung in Indien, das sogenannte Unified Pension Scheme (UPS), ins Leben gerufen.
Sie bietet eine feste Rente von 50 % des durchschnittlichen Grundgehalts der letzten 12 Monate nach 25 Dienstjahren und bietet mehr finanzielle Sicherheit als das derzeitige nationale Rentensystem (NPS).
Die Mitarbeiter könnten bis zum 30. Juni 2025 auf UPS wechseln, indem sie Formular A1 oder A2 einreichen.
Diejenigen, die nicht gewechselt haben, bleiben unter dem NPS.
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India launches Unified Pension Scheme for government workers, offering a fixed 50% pension after 25 years.