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Arbeitssuchende sehen sich einer "Glasmauer" gegenüber, die es trotz vieler Öffnungen schwierig macht, Arbeitsplätze zu schaffen, sagen Experten.
Arbeitssuchende stoßen auf eine "Glasmauer", was es trotz sichtbarer Stellenausschreibungen schwer macht, eingestellt zu werden.
Dieser Begriff, geprägt von Blake Isaacs, unterstreicht den Kampf um den Zugang zu diesen Positionen.
Experten beraten, persistent zu bleiben, persönliche Netzwerke zu nutzen, anderen zu helfen und sich daran zu erinnern, dass langsame Einstellungsprozesse und neue Technologien wie KI zur Herausforderung beitragen.
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Job-seekers face a 'Glass Wall,' making it difficult to land jobs despite many openings, experts say.