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Das Vereinigte Königreich ändert die Jobsuchenden-Regeln und bietet statt obligatorischen Niedriglohnjobs personalisierte Karriereunterstützung an.
Die britische Regierung wird keine Arbeitsuchenden mehr benötigen, um eine verfügbare Stelle anzunehmen, auch wenn sie niedrig bezahlt oder instabil ist.
Stattdessen verspricht Arbeitsministerin Alison McGovern maßgeschneiderte Karriereunterstützung, die individuelle Umstände berücksichtigt.
Diese Änderung kommt unter Kritik an der Abteilung für Arbeit und Renten für die Verringerung von Leistungen bei Behinderungen.
Der neue Ansatz zielt darauf ab, personalisiertere Job-Unterstützung zu bieten und den beruflichen Fortschritt zu unterstützen.
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UK changes jobseeker rules, offering personalized career support instead of mandatory low-paid jobs.