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Procter & Gamble plant, bis zu 7.000 Arbeitsplätze zu kürzen, um den Betrieb zu rationalisieren und die Profitabilität zu steigern.
Procter & Gamble plant, in den nächsten zwei Jahren im Rahmen eines Umstrukturierungsprogramms bis zu 7.000 Arbeitsplätze, rund 15% seiner nicht produzierenden Arbeitskräfte, zu kürzen, um die Effizienz angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheit und steigender Kosten durch Zölle zu verbessern.
Das Unternehmen, bekannt für Marken wie Tide und Pampers, beabsichtigt auch, seine Produktangebote zu reduzieren und bestimmte Märkte zu verlassen.
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Procter & Gamble plans to cut up to 7,000 jobs to streamline operations and boost profitability.