Sechs große britische Wasserunternehmen sehen sich aufgrund von Umwelt- und Dienstleistungsausfällen Bonusverboten für Top-Führungskräfte gegenüber. Six major UK water firms face bonus bans for top executives due to environmental and service failures.

Sechs große britische Wasserunternehmen, darunter Thames Water und Yorkshire Water, sind verboten, Prämien an Top-Führungskräfte für das Geschäftsjahr 2024-25 zu zahlen, weil sie die Umwelt- und Kundendienststandards nicht einhalten. Six major UK water companies, including Thames Water and Yorkshire Water, are banned from paying bonuses to top executives for the 2024-25 financial year due to failures in meeting environmental and customer service standards. Das Verbot, das im Rahmen des Water (Special Measures) Act eingeführt wurde, zielt darauf ab, Unternehmen für Abwasserausfälle und schlechte Leistungen zur Rechenschaft zu ziehen. The ban, introduced under the Water (Special Measures) Act, aims to hold companies accountable for sewage spills and poor performance. Ofwat, der Wasserregulator, kann das Verbot erzwingen und alle nicht ordnungsgemäß bezahlten Boni abrufen. Ofwat, the water regulator, can enforce the ban and retrieve any improperly paid bonuses.