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Frauen in den Medien berichten von rekordhoher Arbeitsunzufriedenheit aufgrund unangegangener Lohnunterschiede und geschlechtsspezifischer Gleichstellungsfragen.
Die Unzufriedenheit der Frauen in der Medienbranche hat 59 % erreicht, die höchste in vier Jahren, da die Ungleichheiten bei den Löhnen und die fehlenden Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter zu verzeichnen sind.
Trotz der Gesetze, die die Arbeitgeber verpflichten, Lohnlücken zu beseitigen und die Arbeitsplatzkultur zu verbessern, sind 74 % der Frauen der Ansicht, dass keine klaren Maßnahmen ergriffen wurden.
80 % berichten darüber hinaus über keine sinnvollen Verbesserungen in der Arbeitsplatzkultur oder in der Sicherheit.
Frauen fordern die Arbeitgeber auf, strukturelle und kulturelle Reformen durchzuführen und das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schließen.
Women in media report record-high job dissatisfaction due to unaddressed pay gaps and gender equality issues.