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Mehr als 45 % der indischen Berufstätigen selbst finanzierten das Lernen, was die Notwendigkeit der Unterstützung durch den Arbeitgeber hervorhebt.
Rund 46 % der indischen Fachkräfte finanzieren ihre Lerninitiativen selbst, so ein TeamLease Edtech-Bericht, bei dem nur 23,9 % die volle Arbeitgebersponsoring-Förderung erhalten.
Die Studie, die auf mehr als 14.000 Antworten von Arbeitnehmern basiert, zeigt 84 % der im vergangenen Jahr ausgebildeten Fachkräfte, hauptsächlich für den beruflichen Aufstieg.
Sie stellte auch fest, dass 64 % positive Auswirkungen auf die Leistungsüberprüfungen hatten, was auf die Notwendigkeit hinweist, dass die Arbeitgeber diese selbstfinanzierten Anstrengungen anerkennen.
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Over 45% of Indian professionals self-fund learning, highlighting the need for employer support.