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SF-Firmen stellen Etikette-Trainer ein, um die Spannungen am Arbeitsplatz mit den Mitarbeitern von Gen Z zu lösen.
San Francisco-Unternehmen berichten von wachsenden Spannungen mit Gen Z-Mitarbeitern, die traditionelle Arbeitsnormen mit lockeren Einstellungen und Verhaltensweisen herausfordern.
Zu den Themen gehören unpassende Kleidung, schnelle Beförderungsforderungen und abgelegene Arbeitsgewohnheiten, die ins Büro strömen.
Als Reaktion darauf stellen Unternehmen Etikette-Trainer mit bis zu 2.500 $ für 90-minütige Workshops zu Arbeitsplatznormen ein.
Die Universitäten treten auch in die Etikette-Ausbildung ein, um die Studierenden auf ihr Berufsleben vorzubereiten.
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