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Indien plant, über 50.000 für Eisenbahnrollen einzustellen, wodurch die Zugänglichkeit und Sicherheit bei der Rekrutierung verbessert wird.
Indiens Railway Recruitment Boards (RRBs) planen, im Geschäftsjahr 2025-26 nach der Ausgabe von 9.000 Ernennungsschreiben im ersten Quartal mehr als 50.000 für Bahnpositionen einzustellen.
Die RRBs haben Computer-based Tests (CBTs) für mehr als 1,86 Crore-Kandidaten durchgeführt, wobei sie sich auf die Zugänglichkeit für Frauen und Menschen mit Behinderungen konzentrieren, indem sie engere Prüfungszentren zugewiesen haben.
Zu den neuen Maßnahmen zählen das auf Aadhaar basierende e-KYC zur Identitätsverifizierung und Störer zur Verhinderung von Betrug.
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India plans to hire over 50,000 for railway roles, enhancing accessibility and security in recruitment.