TCS, Indiens größtes IT-Unternehmen, kündigt variable Bezahlung für die meisten Mitarbeiter inmitten von Wachstum und steigender attrition an. TCS, India's largest IT firm, announces variable pay for most employees amid growth and rising attrition.

Tata Consultancy Services (TCS), Indiens größter IT-Unternehmen, gab für über 70% seiner Mitarbeiter für das Quartal April bis Juni eine 100%ige variable Bezahlung bekannt, wobei die Bezahlung des Restbetrags auf der Grundlage der Leistung der Geschäftseinheit basiert. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, announced 100% variable pay for over 70% of its employees for the April-June quarter, with the remainder's pay based on business unit performance. TCS fügte 5.060 Mitarbeiter hinzu und erreichte damit insgesamt fast 613 000 Mitarbeiter, mit einem Anstieg von 13,8% bei den Beschäftigten und Unsicherheiten bei den jährlichen Gehaltserhöhungen. TCS added 5,060 employees, bringing its total to nearly 613,000, amid a 13.8% rise in employee attrition and uncertainty over annual salary hikes. Trotz eines schwachen Makroumfelds verzeichnete TCS einen Anstieg des Nettogewinns um 6,7 %. Despite a weak macro environment, TCS reported a 6.7% increase in net profit.