Lerne Sprachen natürlich mit frischen, authentischen Inhalten!

Beliebte Themen
Nach Region erkunden
Eine Studie findet eine viertägige Arbeitswoche kann Burnout verringern und die Arbeitszufriedenheit ohne Lohnkürzungen verbessern.
Eine in Nature Human Behaviour veröffentlichte Studie ergab, dass eine viertägige Arbeitswoche das Burnout der Mitarbeiter reduzieren und die Arbeitszufriedenheit verbessern könnte, ohne die Löhne zu senken.
Forscher an der Boston University studierten 141 Unternehmen in sechs Ländern mit über 500 Mitarbeitern.
Nach sechs Monaten berichteten diejenigen, die weniger Stunden arbeiteten, von besserer geistiger und körperlicher Gesundheit, geringerer Ermüdung und verbesserter Produktivität.
Unternehmen, die wöchentliche Arbeitszeiten um acht reduzierten, sahen die wichtigsten Vorteile, während sogar kleinere Reduzierungen zu einigen Verbesserungen führten.
Die Studie legt nahe, dass flexible Arbeitsregelungen ähnliche Vorteile bringen könnten.
A study finds a four-day work week can reduce burnout and improve job satisfaction without pay cuts.