Trotz eines Rückgangs der Gewinne um 24,3 %, sah Tata Sons' Vorsitzender eine Gehaltserhöhung von 15 % auf 155,81 crore in FY25. Despite a 24.3% drop in profits, Tata Sons' chairman saw a 15% salary hike to ₹155.81 crore in FY25.

Tata Sons Chairman N Chandrasekaran erhielt eine Gehaltserhöhung von 15 % auf 155.81 Crore in FY25, obwohl die Gewinne des Unternehmens um 24,3 % gesunken sind. Tata Sons Chairman N Chandrasekaran received a 15% salary hike to ₹155.81 crore in FY25, despite the company's profits dropping by 24.3%. Seine Kompensation umfasste ein -15.1 Crore Gehalt und eine -140.7 Crore Kommission. His compensation included a ₹15.1 crore salary and a ₹140.7 crore commission. Andere Führungskräfte sahen auch Lohnerhöhungen, darunter Saurabh Agrawal, deren Gehalt stieg um 7,7% auf 32,7 crore. Other executives also saw pay increases, including Saurabh Agrawal, whose pay rose by 7.7% to ₹32.7 crore.