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Die Arbeitnehmerreformen von Mark Latham in New South Wales sehen sich Kritik wegen potenzieller Schäden an den Opfern und steigender Kosten ausgesetzt.
Mark Lathams vorgeschlagene Reformen für das Entschädigungssystem für Arbeitnehmer in New South Wales haben zu Kontroversen geführt.
Kritiker argumentieren, dass seine Änderungen die Leistung des Systems verschlechtern könnten, wodurch das private System bis 2029 möglicherweise 800 Millionen Dollar kostete, verglichen mit den Plänen der Regierung.
Die Opposition behauptet, ihr Plan würde fast so viel sparen, ohne verletzte Arbeiter aufzugeben, während die Finanzmodellierung darauf hindeutet, dass Lathams Änderungen mehr Belastung für Belästigung und Mobbing-Opfer bedeuten würden, um die Absicht zu beweisen.
Eine Untersuchung der Regelung ist im Gange.
Mark Latham's workers' comp reforms in New South Wales face criticism for potentially harming victims and increasing costs.