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Oman führt neue Regeln für jährliche Gehaltserhöhungen für Beschäftigte des privaten Sektors ein, die auf Leistungen basieren.
Das Arbeitsministerium von Omani hat mit Wirkung vom 1. Januar neue Regeln für jährliche Zuschläge für Omani-Arbeitnehmer im Privatsektor eingeführt.
Die Arbeitnehmer müssen mindestens sechs Monate Dienstzeit haben, um sich qualifizieren zu können, wobei die Leistungsbewertungen zwischen 2 und 5 % ihres Grundgehalts betragen.
Arbeitgeber werden wegen Nichteinhaltung mit Geldstrafen belegt, und Arbeitnehmer können ihre Bewertungen anfechten, wenn sie nicht einverstanden sind.
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Oman introduces new rules for annual salary increments for private sector workers, based on performance.