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Tata Consultancy Services plant, 12.200 Mitarbeiter zu entlassen, um sich an wirtschaftliche und technologische Veränderungen anzupassen.
Tata Consultancy Services (TCS) plant, in wirtschaftlichen Unsicherheiten und technologischen Störungen rund 12.200 Mitarbeiter bzw. 2% der Beschäftigten zu entlassen.
Die Arbeitsplatzkürzungen, die vor allem die Rolle des mittleren und oberen Managements betreffen, zielen darauf ab, TCS agiler und zukunftsfähiger zu machen.
TCS wird betroffenen Mitarbeitern Abfindungspakete, erweiterte Versicherungsleistungen und Outplacement-Unterstützung anbieten und gleichzeitig keine Störung der Kundendienstleistungen gewährleisten.
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Tata Consultancy Services plans to lay off 12,200 employees to adapt to economic and technological changes.