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Krankenschwestern in England, Wales und Nordirland lehnen eine Lohnerhöhung von 3,6 % ab, was auf Inflation und Lohnlücken hinweist.
Krankenschwestern in England, Wales und Nordirland haben dafür gestimmt, eine Lohnerhöhung von 3,6 % abzulehnen, da sie angesichts der derzeitigen Inflationsraten nicht ausreicht.
Das Royal College of Nursing behauptet, dass das Angebot, das mit der aktuellen Inflationsrate übereinstimmt, Lohnunterschiede und reale Kürzungen nicht angehen kann.
Obwohl keine Streikentscheidung getroffen wurde, werden Verhandlungen mit der Regierung erwartet, bevor formelle Maßnahmen in Erwägung gezogen werden.
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Nurses in England, Wales, and Northern Ireland reject 3.6% pay hike, citing inflation and pay gaps.