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Die Universität von Sydney startet eine Kampagne zur Erhöhung der Frauenrolle in der Ingenieurwissenschaften.
Die University of Sydney startet eine Kampagne zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit im Ingenieurwesen, indem sie speziell für Frauen in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Bauwesen, Informatik und Elektrotechnik akademische Rollen anbietet.
Derzeit sind nur 12-17 % der akademischen Mitarbeiter in diesen Bereichen Frauen, und ein Bericht von 2024 zeigte, dass nur 11 % der Ingenieurstudentinnen am Ende in diesem Bereich arbeiten.
Die Kampagne zielt darauf ab, die Vertretung zu erhöhen und Frauen die Möglichkeit zu bieten, voranzukommen, was möglicherweise Forscher aus den USA anlockt, in denen Diversity-Programme reduziert werden.
University of Sydney launches campaign to increase women's roles in engineering academia.