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TCS, Indiens größte IT-Firma, plant, 12.261 Mitarbeiter aufgrund eines Kompetenzmangels zu entlassen und sich auf KI zu konzentrieren.
Tata Consultancy Services (TCS), Indiens größte IT-Firma, plant aufgrund eines Qualifikationsungleichgewichts und Schwierigkeiten bei der Personalumstellung, rund 12.261 Mitarbeiter oder 2% der Belegschaft zu entlassen.
Die Entlassungen betreffen in erster Linie Mitarbeiter auf mittlerer bis hoher Ebene und sind Teil der TCS-Strategie, eine "zukünftige" Organisation zu werden, die sich auf Investitionen in KI und Technologie konzentriert.
Obwohl TCS erklärt, dass KI nicht die direkte Ursache ist, glauben Branchenexperten, dass sie eine Rolle bei der Umstrukturierung spielt.
Der Umzug hat zu einem Rückgang der TCS-Aktien auf ein 52-Wochen-Tief geführt und Anlass zu Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit im IT-Sektor gegeben.
TCS, India's largest IT firm, plans to lay off 12,261 employees due to a skills mismatch and focus on AI.