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Viele britische Arbeitnehmer nutzen aufgrund komplexer Zugangsprobleme keine gesundheitlichen Vorteile am Arbeitsplatz.
Eine Umfrage von Simplyhealth zeigt, dass 34 % der britischen Arbeitnehmer ihre gesundheitlichen Vorteile am Arbeitsplatz nicht nutzen, da 53 % der Nutzer Zugangshindernissen wie komplexe Prozesse und Vorabgenehmigungen ausgesetzt sind.
Trotz 73 % der Arbeitgeber, die gesundheitliche Vorteile für wichtig halten, haben 86 % Bedenken hinsichtlich der Umsetzung, insbesondere bei der Unterstützung von Arbeitnehmern unter bereits bestehenden Bedingungen.
Die Mitarbeiter weisen darauf hin, dass ein einfacherer Zugang, eine schnelle Verfügbarkeit der Gesundheitsdienste und eine bessere Einbeziehung der bereits bestehenden Bedingungen die Nutzung des Nutzens fördern könnten.
Many British workers don't use workplace health benefits due to complex access issues.