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Fujitsu-Bericht beleuchtet datengesteuerte HR-Praktiken, um das Management in japanischen Unternehmen zu steigern.
Fujitsu's CHRO Roundtable Report 2025 betont datengesteuerte HR-Praktiken, um das Humankapitalmanagement in japanischen Unternehmen zu verbessern.
Der Bericht, der auf Diskussionen zwischen den Chief Human Resource Officers basiert, unterstreicht die strategische Rolle der HR Business Partner bei der Unterstützung von Geschäftsstrategien.
Fujitsu will durch diese Erkenntnisse die Transformation und Nachhaltigkeit von Unternehmen unterstützen.
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Fujitsu report highlights data-driven HR practices to boost management in Japanese firms.