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flag Kalifornien verabschiedet Gesetze zur Neuklassifizierung von Gig-Arbeitern als Angestellte, die sich gegen Firmen wie Uber und Lyft stellen.

flag Kalifornien kollidiert mit der Gig-Ökonomie, mit neuen Gesetzen, die darauf abzielen, Arbeiter von unabhängigen Auftragnehmern auf Arbeitnehmer umzustufen, was zu Vorteilen wie Mindestlohn und Arbeitnehmerentschädigung führen könnte. flag Unternehmen wie Uber und Lyft lehnen diese Veränderungen ab und argumentieren, dass sie die Flexibilität ihrer Dienstleistungen stören werden. flag In der Debatte werden die Spannungen zwischen Arbeitnehmerschutz und Unternehmensflexibilität hervorgehoben.

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