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Ehemaliger Wetherspoon Schichtführer gewinnt Entlassung Fall, nachdem er Kollegen einen Rabatt von 50%.
Ein ehemaliger JD-Wetherspoon-Schichtführer, Peter Castagna-Davies, gewann ein Arbeitsgericht, nachdem er entlassen wurde, weil er einem Kollegen einen Rabatt von 50 % gewährt hatte.
Mit 22 Jahren Dienst wurde Castagna-Davies entlassen, weil er die Rabattpolitik auf einen Küchenarbeiter Noah Gardiner für Essen und Getränke angewandt hatte.
Trotz einer internen Untersuchung, die einen politischen Bruch fand, entschied das Tribunal zu Castagna-Davies' Gunsten.
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Former Wetherspoon shift leader wins dismissal case after giving colleague a 50% discount.