Australiens geschlechtsspezifisches Lohngefälle kann über 20 Jahre dauern, bis es zu Ende geht, wobei Frauen 50 zusätzliche Tage arbeiten, um den Verdiensten der Männer gerecht zu werden. Australia's gender pay gap may take over 20 years to close, with women working 50 extra days to match men's earnings.

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Australien könnte über 20 Jahre dauern, bis es zu Ende geht, wobei der Gleichstellungstag am 19. August darauf hinweist, dass Frauen 50 zusätzliche Tage arbeiten müssen, um das gleiche wie ihre männlichen Kollegen zu verdienen. The gender pay gap in Australia could take over 20 years to close, with Equal Pay Day on August 19 highlighting that women must work 50 additional days to earn the same as their male colleagues. Das Lohngefälle wird durch die geschlechtsspezifische Segregation in der Industrie, ungleiche familiäre Verpflichtungen und Diskriminierung am Arbeitsplatz verursacht. The pay gap is driven by gender segregation in industries, unequal family responsibilities, and workplace discrimination. Mehr als 84 % der Arbeitgeber haben Lohnlücken außerhalb der Zielspanne von plus oder minus 5 %, wobei der Zeitrahmen für Lohnequity nun auf 21,5 Jahre geschätzt wird, gegenüber 37,5 Jahren im Jahr 2017. More than 84% of employers have pay gaps outside the target range of plus or minus 5%, with the timeline for pay equity now estimated at 21.5 years, down from 37.5 years in 2017.