Studie: 75% der älteren Minnesotaner mit White-Collar Arbeitsplatzverlust verweigern Verlagerung aufgrund von familiären Bindungen und wirtschaftlichen Ängsten. Study: 75% of older Minnesotans with white-collar job loss refuse relocation due to family ties and economic fears.

Eine Studie von 62 älteren Minnesotanern, die White-Collar-Jobs verloren, ergab, dass 75 % sich weigerten, aufgrund von familiären Bindungen, wirtschaftlichen Bedingungen und Arbeitsplatzunsicherheitsängsten umzuziehen. A study of 62 older Minnesotans who lost white-collar jobs found that 75% refused to relocate due to family ties, economic conditions, and job insecurity fears. Die Teilnehmer waren oft an Familienverpflichtungen gebunden und wurden durch hohe Hypothekenzinsen und einen engen Wohnungsmarkt, insbesondere die von der Rezession 2008 betroffenen, abgeschreckt. Participants were often tied to family commitments and deterred by high mortgage rates and a tight housing market, especially those affected by the 2008 recession. Viele Baby-Boomer, Angst vor Arbeitsplatzinstabilität, vermieden Standortverlagerungen und sahen es als riskanten Schritt. Many baby boomers, fearing job instability, avoided relocation, seeing it as a risky move.