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Küchenangestellte erhielten fast 8.000 € für Diskriminierung aufgrund von Behinderungen, nachdem sie per Text entlassen wurden.
Caroline Silva, eine Küchenangestellte bei Bellew Food Company Limited (Trading als Finnegan's Farm in Meath), wurde von der Workplace Relations Commission für Diskriminierung von Behinderungen mit fast 8.000 Euro ausgezeichnet.
Silva wurde per SMS entlassen, nachdem sie bei der Arbeit krank geworden war, ein Vorfall, der mit ihrer Behinderung zusammenhängt.
Die WRC fand, dass sich das Unternehmen ihrer Behinderung bewusst war und stellte fest, dass die Entlassung diskriminierend sei.
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Kitchen worker awarded nearly €8,000 for disability discrimination after being fired via text.