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flag Google schnitt Klein-Team-Manager von 35%, um die Effizienz zu steigern, bietet Buyouts für US-Mitarbeiter.

flag Google reduzierte seine Small-Team-Manager um 35% im vergangenen Jahr, um Bürokratie zu reduzieren und die Effizienz zu steigern, nach Vice President Brian Welle. flag Viele betroffene Manager sind als einzelne Mitwirkende geblieben. flag Das Unternehmen hat auch ein freiwilliges Exit-Programm angeboten, mit 3-5% der US-Mitarbeiter in bestimmten Teams, die Buyouts akzeptieren. flag CEO Sundar Pichai betonte das Ziel, die Effizienz zu steigern, ohne sich ausschließlich auf das Personalwachstum zu verlassen. flag Google hat die Idee eines bezahlten Sabbatical-Programm, unter Berufung auf bestehende Urlaubsrichtlinien abgewiesen.

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